Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за исполненную работу в зависимости от её сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Зарплата «в конверте» — это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой работодатель не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда).
В чём подвох такой оплаты труда?
Как наниматели, так и получатели такой зарплаты причиняют ущерб не только государству, но и самим работникам. Получатели заработной платы «в конверте», с которой не уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, теряют определённые социальные гарантии: пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, сокращение страхового стажа работника, уменьшение размера пенсии в последующем и иные социальные выплаты, исчисляемые из заработной платы, отражённой в бухгалтерском учете организации. Кроме того, такие факты неблагоприятно сказываются на кредитной истории гражданина.
Не соглашайтесь на зарплату «в конверте», отстаивайте свои права на социальную защиту.
Уплачивая обязательные страховые взносы в бюджет фонда из официальных сумм заработной платы, работник может рассчитывать, что не только в будущем, но уже и в настоящее время он будет социально защищён.
В Республике Беларусь действует солидарная система государственного социального страхования. Её главный принцип — взаимопомощь поколений. Это значит, что отчисления, которые делаются в бюджет фонда из официальной зарплаты работающих граждан, идут на пенсии старшему поколению
С 2021 года усилена ответственность нанимателей за выплату зарплаты «в конвертах», статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь введена уголовная ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов. Уголовная ответственность предусмотрена исключительно за доказанные умышленные действия, связанные с неуплатой обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование, при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер — 2,5 тыс. базовых. Кроме того, при установлении фактов выплаты заработной платы в конверте, нарушения сроков уплаты взносов в бюджет фонда в сумме более 20 БВ, предусмотрена административная ответственность статьей 12.15 Кодекса об административных правонарушениях.
Не смотря на проводимую государственными органами активную работу по предотвращению выплат заработной платы «в конвертах» заботиться о собственном страховом стаже нужно каждому гражданину.
Учитывая нормы Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» и в соответствии с действующим «Порядком предоставления информации застрахованному лицу и страхователю», утвержденному постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 29.12.2009 №18 (с изменениями и дополнениями), за информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счете (далее-ИЛС), застрахованное лицо имеет право лично обратиться в любой территориальный орган Фонда. Адреса территориальных органов Фонда можно узнать на сайте Фонда социальной защите населения (http://www.ssf.goy.by/).
При личном обращении за информацией, необходимо предъявить в орган Фонда страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность или документ для выезда за границу, а также заполнить заявление установленного образца.
Кроме того, с 01.02.2023 выписку из ИЛС на свой e-mail можно получить, зарегистрировавшись в мобильном приложении Фонда. Приложение создано в помощь гражданам для получения ими информации о своих персональных данных: о трудовой деятельности, сведений о страховом стаже, о суммах заработной платы и уплаченных работодателями суммах страховых взносов. Это отличная возможность быстро получить достоверную информацию из своего индивидуального лицевого счета, проанализировать их и сделать вывод о законности действий своего работодателя.
Бешенковичский районный сектор Витебского областного управления Фонда
