Гарантированное первое рабочее место, бесплатное образование и поддержка от будущего работодателя еще во время учебы — именно такие заманчивые перспективы открывает перед выпускниками целевое обучение. Для вчерашних школьников целевая форма подготовки — это отличный шанс не просто поступить в желаемый вуз или колледж, но и заранее снять с повестки дня главный вопрос: куда идти работать после получения диплома?
В текущем году 34 белорусских вуза принимают в свои ряды около 6,3 тысячи первокурсников-целевиков. Всего на целевые места в высшие учебные заведения подавали документы порядка 9,1 тысячи человек. Их зачисление прошло по итогам сдачи вступительных испытаний, а 12 июля начался основной этап вступительной кампании – прием документов у абитуриентов, поступающих на общих основаниях.
Еще более 12 тысяч абитуриентов на целевое обучение примут колледжи Беларуси. На уровне среднего специального образования для них выделено свыше 6,9 тысячи целевых мест, на уровне профессионально-технического – около 5,4 тысячи. Наибольшим спросом у нанимателей пользуются кадры для промышленного производства, здравоохранения, аграрного сектора и педагогических специальностей.
Приемный марафон продолжается. Целевая подготовка охватывает все ступени образования. Приемная кампания на уровне профессионально-технического образования стартовала 15 июня и продлится до 23 августа. На уровне среднего специального образования прием документов начнется 18 июля.
Целевая подготовка для выпускников школ — это надежный способ гарантировать себе стабильное будущее без лишнего экзаменационного стресса. Абитуриент заранее знает своего будущего работодателя, будущее место работы и может рассчитывать на дополнительные льготы. Учебный процесс строится с учетом потребностей конкретного заказчика, а практика, курсовые и дипломная работа ориентированы на реальные задачи предприятия.
Кадры будущего для своих предприятий готовят и на Бешенковиччине. Как сообщила главный врач УЗ «Бешенковичская ЦРБ» Светлана Рощина, единым заказчиком целевой подготовки для медицинских вузов страны теперь выступает Министерство здравоохранения. В то же время договоры на обучение в медицинских колледжах по-прежнему заключают сами учреждения здравоохранения. В текущем году в Бешенковичскую ЦРБ для оформления целевого направления в медколледжи уже обратились три человека. Районная больница продолжает прием заявлений и ждет новых претендентов. Для молодежи это отличная возможность получить востребованное медицинское образование, гарантированное первое рабочее место, весомые преимущества при поступлении и вернуться на малую родину уже дипломированными специалистами.
Активно заботится о своем кадровом будущем и Бешенковичский лесхоз. Накануне выхода газеты в свет здесь уже заключили семь целевых договоров с выпускниками школ, которые осознанно выбрали важную и благородную профессию мастера леса. Шесть из них отправятся осваивать тонкости дела в Полоцкий государственный лесной колледж, еще один — в Витебский государственный технологический колледж. Каждому гарантировано не только бесплатное обучение и последующее трудоустройство, но и весомая материальная поддержка на стадии студенчества.
Как сообщила заместитель директора по идеологической работе Елена Морозова, будущие специалисты будут ежемесячно получать доплату от предприятия в размере пяти базовых величин (на сегодняшний день это 225 рублей) в дополнение к основной государственной стипендии. После получения дипломов все шестеро вернутся в Бешенковичский район и усилят коллектив лесхоза в должностях мастеров леса.
Кадровый фундамент закладывается сейчас и в агропромышленном комплексе района. На момент написания этого материала в сфере АПК было заключено шесть целевых договоров, и эта работа продолжается. Два целевых направления выдало Бешенковичское предприятие мелиоративных систем: один из абитуриентов поступает в ведущий профильный вуз страны – Белорусскую государственную сельскохозяйственную академию на специальность «Агробизнес» (квалификация «Экономист»), второй — в Лепельский государственный аграрно-технический колледж для получения квалификации «Техник-механик».
Своих будущих специалистов со студенческой скамьи будут вести и другие хозяйства. Так, в СУП «Вядерево» заключили целевой договор на подготовку в Витебской академии ветеринарной медицины зоотехника. ГП «ПолитотделецАгро» планирует подготовить двух агрономов в аграрном колледже Витебской государственной академии ветеринарной медицины по специальности «Производство продукции растительного происхождения» с присвоением квалификации «Техник-технолог». В свою очередь, ОАО «АСБ Агро-Новатор» заключило целевой договор на подготовку тракториста-машиниста в Улльском государственном колледже имени Л. М. Доватора.
Стратегический задел на будущее формирует и отдел по образованию райисполкома. Здесь семь претендентов на целевые места. Пять договоров открывают выпускникам двери для получения высшего педагогического образования в университетах страны, еще два вчерашних школьника нацелены на обучение в колледжах.
Это значит, что через несколько лет новыми квалифицированными кадрами пополнятся школы и детские сады района.
Помимо бесплатного обучения и уверенности в завтрашнем дне, целевая форма подготовки гарантирует выпускникам социальную и финансовую поддержку со стороны государства и нанимателей. Речь идет как о дополнительных выплатах к стипендии на протяжении всего периода учебы и подъемных при трудоустройстве, так и о помощи в решении жилищного вопроса, а также ежемесячных доплатах к зарплате. Действует и институт наставничества: за каждым молодым сотрудником на предприятии закрепляется опытный коллега, который помогает максимально быстро и комфортно адаптироваться на первом рабочем месте.
Словом, целевой договор сегодня — это не просто документ об обязательствах, а надежный мост между качественным образованием и успешным, защищенным карьерным стартом дома, на своей малой родине.
Лариса ПАВЛОВСКАЯ.
