Соблюдение сроков и полноты выплаты заработной платы находится на постоянном контроле Комитета государственного контроля Витебской области (вопрос изучается в ходе каждой проверки). Также в Комитете действует «горячая» телефонная линия. По всем выявленным фактам несвоевременной выплаты заработной платы принимаются жесткие меры: направляются требования местным органам власти и руководителям организаций о безотлагательном погашении задолженности, к виновным должностным лицам и организациям применяются меры административного воздействия.
С использованием возможностей дистанционного контроля Комитетом области в конце 2015 года выявлено почти 70 малых предприятий, нарушивших сроки выплаты заработной платы. На большинство из них наложены административные штрафы, остальные будут привлечены к ответственности в ближайшее время.
В целом в 2015 году Комитетом за несвоевременную выплату зарплаты оштрафовано 20 должностных и 15 юридических лиц на общую сумму 42,7 млн. руб.).
Одновременно Комитетом области выявлены факты сокрытия перед органами статистики информации о наличии просроченной задолженности по зарплате. Два предприятия г.Витебска не отчитались по итогам сентября 2015 г. о наличии просроченной задолженности по зарплате в общей сумме 4,3 млрд. руб.
Сложившаяся в начале года ситуация в области с несвоевременной выплатой зарплаты, а также выявленные факты сокрытия реального положения дел в Лиозненском и Дубровенском районах (единственные районы, которые отчитывались об отсутствии задолженности) стали темой обсуждения на коллегии Комитета области в апреле. Коллегия потребовала от облисполкома обеспечить жесткий контроль и не допускать сокрытия в статистике реального положения. Виновные привлечены к ответственности.
В связи с ухудшением динамики (на 01.07.2015 – 218 организаций с задолженностью 135,5 млрд. руб.) и с учетом социальной значимости проблемы на коллегии Комитета области в августе была рассмотрена полнота принятых исполкомами мер. Поручено облисполкому обеспечить поступление выручки и изыскание средств из иных источников в объемах, достаточных для погашения задолженности и своевременных выплат в последующие месяцы.
Контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы продолжается.
Комитет госконтроля Витебской области напоминает, что за данные нарушения предусмотрена административная ответственности в виде штрафа от 20 до 100 базовых величин (на сегодня от 4,2 до 21 млн. руб.), а при повторном нарушении в течение года от 100 до 200 базовых величин (21 – 42 млн. руб.).