26 февраля 2026 года в Бешенковичах профсоюзный правовой прием провела правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юлия Величенко совместно с прокурором Бешенковичского района. Обратившиеся за юридической помощью жители райцентра получили квалифицированные ответы на вопросы предоставления трудовых и социальных отпусков, направления в командировку и другие.
Например, жителя Бешенковичей интересовало, можно ли работнику-инвалиду получить денежную компенсацию за несколько дней трудового отпуска. Профсоюзный юрист разъяснила, что согласно ст.161 ТК РБ часть трудового отпуска, превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Однако замена компенсацией отпуска, предоставляемого работнику-инвалиду, прямо запрещена. Вместе с тем, при увольнении работника за все неиспользованные к моменту увольнения дни трудового отпуска выплачивается денежная компенсация, независимо от того, является ли работник инвалидом или нет.
Обратившаяся на прием женщина, дочь которой находится в «декретном» отпуске, спрашивала, можно ли досрочно выйти из него, а при необходимости снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как в таком случае будет выплачиваться пособие? Юлия Валерьевна успокоила женщину, законодательство не запрещает прерывать такой отпуск и возобновлять его по желанию работника. При выходе на работу на полную ставку пособие будет выплачиваться в размере 50%, а при возобновлении отпуска выплата пособия продолжится в полном размере.
В рамках профсоюзного приема состоялось правовое просвещение на тему: «Режим труда и отдыха работников».
Стоит отметить, что разъяснительная и консультативная работа ведется профсоюзами не только путем проведения профсоюзных приемов. Профсоюзные юристы постоянно оказывают гражданам бесплатную юридическую помощь.
